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单位不遵守劳动法

单位不遵守劳动法
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-21 01:38:27 已帮助2567人

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公司不遵守劳动法
合同期限从入职之日开始计算! 乙方因本人原因不能为甲方服务到合同期满,要提前一个月书面告知甲方,并赔偿甲方全年收入40%的培训费用(包括工资、资金、补助等)还要持续在岗位上工作2个月为交接期——这些合同内容违法、签了也无效!
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