打卡工资被单位扣了7000可以当时要回来吗?

解答如下,由于每个用人单位为员工社保和住房公积金的缴费基数不一定按照实际工资来计算，且各地所交金额也有差别，因此需自行询问具体的缴费金额。如果将工资7000元视为已扣除社会保险费和住房公积金后的所得额来计算，则应交个人所得税（7000-3500-200）10-105225元，即7000元的工资应缴纳个人所得税225元，因此到手工资约为7000-225-五险一金6775元-五险一金。个人所得税的计算方法是：个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

解答如下,由于每个用人单位为员工社保和住房公积金的缴费基数不一定按照实际工资来计算，且各地所交金额也有差别，因此需自行询问具体的缴费金额。如果将工资7000元视为已扣除社会保险费和住房公积金后的所得额来计算，则应交个人所得税（7000-3500-200）10-105225元，即7000元的工资应缴纳个人所得税225元，因此到手工资约为7000-225-五险一金6775元-五险一金。个人所得税的计算方法是：个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

对于工资超过7000该如何扣税这个问题，解答如下,应缴税金＝全月应纳税所得额税率－速算扣除数全月应纳税所得额＝(应发工资－三险一金个人承担部分)－3500个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)税收是国家（政府）公共财政最主要的收入形式和来源。税收的本质是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与国民收入分配，强制取得财政收入所形成的一种特殊分配关系。它体现了一定社会制度下国家与纳税人在征收、纳税的利益分配上的一种特定分配关系。1、以征收的延续时间为标准：可以分为经常税和临时税。2、根据税收是否具有特定用途为标准：可分为一般税和目的税。3、根据税制的总体设计类型：可分为单一税和复合税。4、根据应纳税额的确定方法:可分为定率税和配赋税。5、根据征税是否构成税种：可分为正税和附加税。