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调岗工作交接明细表

调岗工作交接明细表
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 01:43:54 已帮助2887人

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调岗工作交接表

调岗工作交接表


年月日


移交人


接收人


部门


原因


内部调岗


交接时间:年月日


会签部门


移交事项


数量


说明


移交人


接收人


原部门


1、工作事项


2、文件、电子文档


3、相关资料


4、工作进展情况说明


备注


财务部


1、暂借款


2、应收款


3、其他


备注


综合办公室


1、办公用品


2、钥匙


3、设备、仪器


4、书籍


5、其他


人力资源部


1、劳动合同


2、社会保险


3、工作证


4、借阅证


备注


交接人员签字


部门负责人签字


人事部门签字


分管院领导签字


备注

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