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迟到多长时间算旷工
迟到多长时间算旷工
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 05:40:58
已帮助3075人
精选律师 ·
讲解实例
多长时间不去上班算旷工处理?法律中有明确规定吗?
这个法律没有规定,1995年前有个文件,是
旷工
15天可以开除,但是这个文件已经作废,实际上一天不去上班,未经合法程序请假就是旷工了,只不过旷工多久可以开除,法律把这个权利交给了单位,看单位规章制度。我的一个顾问单位旷工两天就可以开除了。
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迟到多长时间算旷工
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你好可以电话联系吧!,,,,
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不可以,劳动案件必须先进行仲裁,对仲裁裁决不服的可以起诉至法院。以上回复希望可以帮助到你。
法律咨询顾问
问题:原告迟到多长时间按撤诉处理
您好,关于原告迟到多长时间按撤诉处理这个问题,我的解答如下, 关于原告迟到多久按撤诉处理,法律上并没有明确规定。但是,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条规定,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。另外,如果原告或上诉人未按期交纳诉讼费用。原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭。原告未经法庭许可中途退庭。原告应预交而未预交案件受理费,人民应当通知其预交,通知后仍不交纳,或申请缓、减、免未获人民批准仍不交纳诉讼费用的,按撤诉处理。无民事行为能力的原告的法定代理人,经传票传唤无正当理由拒不到庭的,可按撤诉处理。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
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2024-05-15 15:55:04
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