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毕业生就业劳动关系维权建议

毕业生就业劳动关系维权建议
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 06:33:06 已帮助3603人

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毕业生就业合同
甲方没有盖章就没有效。甲方个人的签字代表不了单位。所以该协议可以说没有法律效力。 即使有效,由于甲方没有告知待遇,有违约在先的嫌疑。况且还没有正式签约。 当然,先去与其商量,最好再有个书面的协议,以免麻烦。
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