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北京生育保险条例
北京生育保险条例
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 10:01:35
已帮助3856人
精选律师 ·
讲解实例
生育险未满一年,可以享有生育津贴吗?
医疗险
的报销各地有不同的政策,但一般情况下需要交满一年才可以享受的,也有交足半年即可。如果个人尚未交足一年,夫妻另一方在单位缴纳一年以上仍然可以享受报销政策。但是具体情况还是要按照当地的政策,因此建议咨询当地计生部门
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问题:变相裁人应该怎么办?
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你好具体什么劳动问题
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要看缴费基数了,交的多领的多
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
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2024-05-17 22:27:18
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问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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