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北京市带薪年休假条例
北京市带薪年休假条例
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 05:41:01
已帮助4272人
精选律师 ·
讲解实例
带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据
劳动法
和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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北京市带薪年休假条例
江苏王牌律师事务所律师
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
你好,具体讲一下详情,方便分析。
杜强吉律师
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
你好,可以具体说一下
江苏王牌律师事务所律师
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
吕美亮律师
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
建议直接起诉,不然会一直拖着你
江苏王牌律师事务所律师
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
你好,电联了解具体情况
江苏邦矩合律师事务所律师
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
江苏王牌律师事务所律师
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
钱威律师
问题:工资要不全,怎么办?
你好,这边可以详细沟通的。
杜强吉律师
问题:拖欠工资找不到人?
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钱威律师
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
你好,这边可以帮你处理的
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
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问题:公司无休,随意调岗?
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显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
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刘飞飞律师
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肯定不合法的,工厂无权罚款的
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司书海律师
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具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
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