股东有发放
工资的可能。
倘若股东在公司里担任何种职务，像
董事、
监事、
高级管理人员或者其他普通员工之类，与公司确立了
劳动关系，那么依据其劳动付出，公司能够向其发放工资。
这与
劳动法律
法规中
劳动者获取报酬的规定是相符的。
然而，要是股东仅仅是作为投资人，并未参与公司的实际运营管理等工作，就不应领取工资。
因为工资是对劳动者劳动的回馈，并非仅仅凭借股东身份就能获得的收益。
倘若公司向未提供劳动的股东发放工资，有可能涉嫌违反财务制度或者其他相关规定，比如不正当分配利润等情况。
