关于违反
保密协议可能导致的
法律纠纷及其深层次影响：
（1）
首先就是
民事责任方面的追究，这意味着企业可能会要求涉事员工为其
违反合同或者实施
侵权行为所带来的公司经济财物损失作出相应
赔偿；
（2）
其次是
行政处罚风险，即当涉及到违反保密协议时，由工商行政管理机构依法行使职权以制止
违法行为的继续发生，并且视具体情况给予涉案人员最高达一万元至二十万元的
罚金；
（3）更为严重的是
刑事责任问题，根据我国
刑法有关条款，对于那些因为违反保密协议而对企业造成重大损害的
责任人，将面临被指控犯有
侵犯商业秘密罪的法律风险。
至于保密协议的实际价值和意义，主要体现在以下几个方面：
1、通过签订保密协议，能够有效防止
劳动者将用人单位的商业机密、
知识产权等重要信息对外泄露，从而保障用人单位的合法权益免受侵害；
2、在劳动者遵守保密协议约定的同时，用人单位也应当给予其合理的
经济补偿，实现双方权利与义务的平衡；
3、签订保密协议有助于抵制
不正当竞争行为，维护社会经济秩序的稳定；
4、从长远来看，保密协议的存在还有助于维护社会就业环境的和谐稳定。
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
【侵犯商业秘密罪】有下列
侵犯商业秘密行为之一，
情节严重的，处三年以下
有期徒刑，并处或者单
处罚金；
情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以
盗窃、贿赂、
欺诈、
胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反
保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条说称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
