公司在停工期间，工资和社保怎么算及缴纳

根据相关法律法规规定，所有在职员工均应加入基本养老保险体系，并由雇主及员工共同承担相应的基本养老保险费用。若企业与该劳动者仍然维持着劳动关系且未解除劳动合同时，即便是在停工期间，雇主亦有责任持续为其提供社会保障服务，不得以任何原因擅自停止缴纳社会保险。
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。