根据所提供资料显示，
失业保险金的领取次数并无确定的约束。只要参保人员符合享受失业保险金的资质要求，便可随时进行申请。具体说来：参保人士务必依照相关
法规参与
失业保险，同时其所在的单位以及自身均需按时足额地履行缴费责任达一年及以上。参保人在就业过程中为非自行决断中断工作。参保人员已经依法完成了失业登记与求职登记。关于
失业金的领取，实际上受到的限制是缴费时长，而非频繁"领取次数"。
若有需要，参保人在再度面临失业的情况之下，曾经的缴费时间会被重新归零并开始新的计算周期，新一轮的领取时间将与之前未领完的失业保险金的领取时间累积计算，最长不允许超过24个月。所以说，对于每一名个体而言，他/她一生中能够享有的失业保险金的领取次数是不受任何限制的，只要具备相应的条件即可成功领取。
然而，值得关注的是，领取失业保险金的最终期限确实与缴纳期限密切关联着，一旦曾领取过一次失业保险金，之前的缴纳时间便会消失、重新开始计算。
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
