通常情况下，员工的配偶的父母去世后，该员工享有带薪
丧假期。由国家法律规定的丧亲假所覆盖的
直系亲属有父母、配偶和子女三类人。
值得注意的是，在实际操作过程中，对于员工配偶的岳父母或公公婆婆的离世，同样被视为可享受丧亲假的范畴。一般的带薪丧亲假期长度为三个工作日，但是，若遇到员工的直系亲属不幸在异地离世，且需员工亲自前往异地处理丧事的特殊情况，则可根据实际路途的远近，额外给予相应的路程假。在此期间，员工享有的
工资待遇应由雇主按照正常标准予以支付。如果雇主故意克扣员工的工资，那么员工有权向当地的劳动行政管理部门进行投诉。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受
年休假、
探亲假、
婚假、丧假期间，用人单位应按
劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
