工地受伤如何跟老板谈赔偿

您有权向用人单位提出劳动仲裁以及相关诉讼程序以明确与用人单位间的劳动关系事实;
从而依据《工伤保险条例》的相关规定，申请工伤认定;
并且，在经过法定程序被确定为工伤之后，有权依据伤害程度的级别，向用人单位追讨相应的赔偿待遇，诸如医疗费用、因伤停工期间的工资补偿金、以及一次性的伤残补助金等等。《中华人民共和国劳动法》
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。