10月加班费怎么算2020

尊敬的各位员工朋友们，关于2020年10月份的加班费用计算办法现向大家公布如下:
若贵司决定适当延长工作时间，那么需支付给就业人员的工资至少为正常工资的1.5倍；
若是在十月国庆黄金周的1日、2日以及3日出勤工作的话，则需另行支付其不低于正常工资3倍的薪酬待遇；
至于在此期间其余节假日工作的公司员工，本司亦有义务进行合理的补休安排。
如未能顺利安排补休，将依法支付不低于其正常工资两倍的薪资作为补偿。
请大家知悉并遵守相关规定，谢谢！《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。