在员工离任之后,针对社会保险转移问题,建议遵循以下的科学严谨的操作流程:
首先,我们需要向原投保地区的社保经办部门提交相关申请,请求其出具相关的参保缴费证明文件;
接着,由原来的用人单位负责将员工的社保关系正式转移至新的工作单位;
其次,新单位或员工自身应尽快前往新投保地的社保经办部门进行后续衔接程序的办理;
最终,务必按时、全额地缴纳相应的社保费用。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。