按照普遍接受的标准，"五险一金"的缴费数额是通过将个人缴费基数与相应的缴费比例相乘而得到的。
具体而言，缴费比例如下所示：
1.医疗保险：
参保人需支付2%的款项，单位则需支付8%的款项；
2.养老保险：
此种保险中，个人支付8%，而单位需要承担12%的义务；
3.失业保险：
参保者每人需缴纳1%的费用，单位则需支付2%的费用；
4.工伤保险：
在这一部分，个人无需承担任何费用，全部由单位负责支付，比例为1%；
5.生育保险：
同样地，个人在此项保险中不需支付任何费用，全部由单位承担，比例亦为1%；
6.住房公积金：
个人需支付3.5%的款项，单位也需支付相同比例的款项。
值得注意的是，工伤保险及生育保险的相关费用皆由单位全权承担。
《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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