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劳动合同文本由谁保管

劳动合同文本由谁保管
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-19 17:35:03 已帮助1299人

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劳动合同文本由谁保管
根据劳务合同的法律规定,该合作为用人单位与劳动者共同协商、达成一致意见所签署,并且需经用人单位以及劳动者双方在劳动合同的书面文本上签字或盖章后方能正式生效。
同时,为了确保公正公平,劳动合同的文本应由用人单位及劳动者各自保留一份副本。
一旦合同签订完成,用人单位有义务立即将其中一份劳动合同的原件交付给劳动当事人即劳动者本人进行妥善保管。
劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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