劳动合同到期自动延续一年

依据我国现行相关法律法规的规定，虽然没有明确要求劳动合同期限届满时会自动延期，然而，用人单位与劳动者都有权在自愿、平等的基础上，通过协商并签订补充协议的方式，对原有的劳动合同进行相应的延长，而该延长的时间可定为一年。
在此情况下，若劳动合同期限已经达到合同期满的条件，则双方劳动关系也就自然终止了。
此外，针对未延长前签署的劳动合同，如果用人单位在合同期满后未能及时续签，除非是用人单位主动提出提高或保持原有的薪资福利待遇，并且得到了劳动者的同意，否则，用人单位就必须向劳动者支付相应的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。