提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 老板拖欠工资归谁管

老板拖欠工资归谁管

老板拖欠工资归谁管
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-16 14:45:05 已帮助1395人

精选律师 · 讲解实例

老板拖欠工资归谁管
若贵司未能按期发放员工薪资,当事人有权向劳动争议仲裁机构提出申诉,以维护自身应得的薪酬权益及相应的损害赔偿请求。
各级别劳动行政管理机关都享有对用人单位工资支付状况进行监督检查的职权。
如用人单位在未按时支付员工工资的前提下,对劳动者的合法权益构成了侵犯,那么相关劳动行政部门有权采取法律措施,强制要求该单位支付劳动者的工资报酬及其相应的经济补偿金,同时还可要求其支付因拖欠工资而产生的赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询