在此提醒您,无论您因何原因选择离职,都会对贵公司带来一定程度的影响,因此许多企业都制定了相应的规定来规范员工的自发离职行为。
根据相关法律法规,当您与工厂签署合同时,贵公司有权要求您承担由于您的离职而给工厂带来的经济损失。
此外,如果您决定离开,贵公司应一次性向您支付所有工资,不得有任何拖欠现象。
若出现此类情况,您可通过投诉或申请劳动仲裁等途径维护自身权益。
《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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