针对劳动者在试用期间辞职能否顺利完成,以下是我们提供的详细流程指导:
首先需提前三个工作日向所在公司提交书面离职申请。
当您的离职申请得到批准之后,务必与您的同事们做好各项工作以及涉及的各类工具及物品的交接事宜。
然后,前往公司人力资源部门进行薪资结算的相关操作。
最后,请公司方面提供解除或终止劳动合同的证明文件,并在收到证明之日起十五日内为您办理档案转移和社会保险关系变革等事务。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。