当判定为九级工伤时,具体的赔偿将依据当地政府公布的最新一年内城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均收入作为计算基准,四年期限内进行赔付,计算方法是参照上述标准;
在此基础之上,还需要支付医药费用、住院期间的伙食补助以及看护费用等等,所有这些都必须由相关责任方负责赔偿。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。