在不幸遭遇工伤事件之后,我们敬爱的公司主管以及各位同事理应立即秉持关怀与同情之心,协助受灾员工在第一时间内,安全且准确地送至社保指定医院进行妥善救治,尤其对于那些伤势较为严重、需要紧急处理的个案,更可以选择距离较近并且具有相应医疗设备和能力的医院为首选。
其次,贵企业请务必严格遵循相关法律法规,迅速报告所有工伤和职业病的实际状况,不可有任何隐瞒或遗漏。
最后,用人单位需向当地社保部门提交正式书面申请以进行工伤确认,同时依法申请应当享有的医疗补助等合法权益。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。