劳动合同法规定辞职需要提前多久

员工请务必在正式提交书面辞呈前三十日向人事行政部门递交辞呈报告，同时领取离职手续表格，以便办理相关手续。
本公司的人事行政部门会为每位离职的员工进行离职面谈，深入了解员工决定离开公司的真实想法和具体原因，并对调查结果进行详细记录。
二、依据法律规定，用人单位有权基于和劳动者的充分协商与达成共识而解除劳动合同。
在此种情况下，离职只需要征得双方同意便可获得批准。《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。即只要协商一致即可辞职。