认定工伤后是否还可提起侵权

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(1)未经软件著作权人的同意而发表其软件作品。(2)将他人开发的软件当作自己的作品发表。(3)未经合作者的同意将与他人合作开发的软件当作自己完成的作品发表。(4)在他人开发的软件上署名或者涂改他人开发的软件上的署名。(5)未经软件著作权人或者其合法受让者的同意，修改、翻译、注释其软件作品。(6)未经软件著作权人或其合法受让者的同意，复制或部分复制其软件作品。(7)未经软件著作权人及其合法受让者同意，向公众发行、展示其软件的复制品。(8)未经软件著作权人或其合法受让者同意，向任何第三方办理软件权利许可或转让事宜。

1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：   (一)工伤认定申请表;    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;    (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。4、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

商标侵权的认定如下：1、未经注册商标所有人许可，在同一种商品或类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标的行为。2、未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为。这种行为在理论上也称为反向假冒行为。3、销售侵犯注册商标专用权的商品的行为。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任。因此，这种形式的商标侵权行为是需要销售者主观明知为要件的。4、伪造或擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为。须注意的是，这种侵权行为是商标标识的侵权行为，包括制造和销售两种行为。5、给他人的注册商标专用权造成其他损害的行为。《中华人民共和国刑法》第二百一十三条《中华人民共和国刑法》第二百一十四条《中华人民共和国刑法》第二百一十五条《中华人民共和国商标法》第五十七条

申请工伤认定时应提交材料：（一）职工个人的工伤认定申请书；（二）受伤害职工的有效身份证明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；（五）两人以上的证人证言；（六）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。（七）用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明；属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书；2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明；发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；4、由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；6、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明；8、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；9、工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。

侵权责任无过错责任如何认定？1.无过错责任适用于损害后果的发生为不可归责于双方当事人所导致的场合。在无过错责任中，任何一方当事人在主观中并不存在故意或者过失，这是适用该责任的前提，如果可归责于任何一方当事人的事由就属于过错责任。2.无过错责任是与过错责任相并列的责任形式，当然并不意味着对等，从法制发展进程看，该责任又可称为过错责任的补充，是否承担责任由法律特别规定，在大陆法系国家，由于肯定了过错责任是违约和侵权的一般和基本形式，为了防止无过错责任和过错责任发生不必要的重叠，有的通过民事基本法确定了这种无过错责任，有的通过判例加以规定，至于法律规定于何种场合下发生无过错责任取决于法律基于实现社会公平和正义所作出的明确表态。3.无过错责任的宗旨在于合理补偿损失。过错责任的发生根据是违反合同的当事人具有主观过错或侵权人具有主观过错，因此要求有过错的当事人承担责任可以同时实现惩罚功能和补偿功能。在无过错责任的情况下，由于当事人并无过错，惩罚功能也就失去了目标，而只能保留其补偿功能，在合同领域“无过错责任的基本思想只在于合理分配不幸损害，而不在于惩罚不履行合同;因而它只具有补偿作用而无惩罚作用”。4.无过错责任限制了一般免责事由的适用，在过错责任情况下，当事人可以提出法定免责事由，免除其对损害后果的责任，如不可抗力为过错责任的一般免责事由，但在无过错责任情况下，包括不可抗力在内的法定免责事由的适用都受到限制。5.因果关系是决定责任的要件，在过错责任的前提下，行为人是否承担民事责任，最终取决于他有无过错，而在无责任情况下，行为人是否承担责任并不取决于他有无过错而取决于他的行为和物件与损害后果之间是否有因果关系，而在合同领域只要行为(作为或不作为)最终导致合同的不能履行，且不论该行为的发生原因如何，行为人都要对自己的行为承担责任，即法律已认定当事人的行为与损害后果间有直接联系。综合上面所说的，无过错责任就是属于在无过错也是需要承担相应的侵权责任，但在认定侵权的行为时也需要按法律所规定的条款来，只有构成要件符合规定，这样才能让当事人承担所有的侵权责任，所以，不同的情形会做出不同的处理。

名誉侵权民事责任的构成要件如下：1、行为人故意（或过失）实施了侮辱、诽谤的行为。2、造成损害结果：侮辱、诽谤的行为为第三人知悉；受害人的社会评价因侵害人的行为而降低。3、因果关系：行为人的侮辱、诽谤行为与受害人社会评价降低之间有因果关系。4、过错。基于侵权人的故意或者过失。

酒店名称侵权首先要看酒店的名称是否在工商行政管理部门予以登记，如果是在工商行政管理部门登记过的，就不应当认定该酒店存在名称侵权的行为，如果是没有登记的话，此时要根据公众的混淆度以及酒店的具体行为来确定。

沉迷网游侵占公款职务侵占罪的认定：1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。【法律依据】《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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