工伤锁骨断了要赔偿多少钱

在针对工伤导致的锁骨骨折进行赔偿的问题上，首要步骤是明确相应的工伤认定结果，然后依据所评定的伤残等级来精确计算最终的赔偿金额。
员工自遭受工伤损害之日起计三十天以内，应有雇主向所在地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
具体而言，赔偿标准如下:
一级伤残对应27个月的本人工资，二级伤残对应25个月的本人工资，三级伤残对应23个月的本人工资，四级伤残对应21个月的本人工资。
而五级伤残对应18个月的本人工资，六级伤残则对应16个月的本人工资。
对于七级伤残，对应的是13个月的本人工资;
八级伤残则对应11个月的本人工资;
九级伤残对应9个月的本人工资;
至于十级伤残，则对应7个月的本人工资。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。