劳动合同签的年限的限制有什么

在我们接触到的劳动合同时，其合同期限没有被设限规定，何时终止得由雇主和员工先行进行共同商榷决定。
劳动合同期限通常可以归纳为以下三种类型:
固定期限、无固定期限以及以完成特定任务为期限。
对于固定期限的劳动合同而言，雇主与员工需就合约结束时间达成共识;
至于以完成具体工作任务为期限的劳动合同，雇主及员工则需设定某项工作任务并据此确定合同期限。《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。