若您因拒不参加加班而遭到雇主扣除薪资待遇,您有权利向雇主提出申诉。
企业是无权强行要求员工进行额外工作时间的安排的,劳动者有权拒绝来自企业层面所规定的工作时间超时要求。
若您的雇主因此以各种理由扣除您的薪酬,将构成对此种行为的非法克扣,您完全有资格以此为由向当地劳动仲裁部门进行投诉举报。
倘若对该仲裁结果仍持有异议,您还可进一步提起民事诉讼来维护自己的权益《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。