在计算总薪资时，涵盖了以下各类项目：1.计时薪酬，即由固定支付的报酬;
2.计件薪酬，这是以多劳多得为核心理念的绩效工资制度;
3.发放给员工的各类奖金;
4.津贴与补贴，如住房补贴、交通补贴等;
5.额外加班所获得的工资;
以及在特殊情况下有资格领取的工资款项。《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
第五条
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：
（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；
（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；
（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；
（四）运动员体育津贴。
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