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签订劳动合同自动离职有工资么有没有法律规定?

签订劳动合同自动离职有工资么有没有法律规定?
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-17 11:35:24 已帮助2772人

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签订劳动合同自动离职有工资么有没有法律规定?
对于签署了劳动合同后选择自动离职的员工,其工资权益应得到充分保障。
具体来说,工资应当按照约定的方式和标准,以货币形式每月支付给劳动者本人,且不得迟延或扣除任何不当费用。
若用人单位未能及时并合规地支付其工资,劳动者可前往当地的劳动监察部门进行举报投诉,或是根据法律规定直接向劳动仲裁部门提出申请。
若您对于上述劳动仲裁的结果仍心存疑虑,您还享有向法院提出诉讼的权利。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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