国家规定五一几天三薪?

根据国家相关法律法规，仅在五一国际劳动节当天享有三倍薪资待遇。
若贵公司决定派遣员工在该天进行加班工作，请根据法律要求，向员工支付不低于其日常工资三倍的合理加班费用。
具体计算公式为：
法定节假日加班费=月工资基准除以全年平均计薪日乘以300%再乘以实际加班天数。
而加班费用则是指员工在超出正常规定工作时间之外，根据企业生产与工作需求继续进行生产劳动所应得到的薪酬补偿。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。