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临时工做满一个月能否直接离职?

临时工做满一个月能否直接离职?
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-09 15:50:27 已帮助1868人

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临时工做满一个月能否直接离职?
在您选择成为我们公司的临时工并顺利完成了一整个月的工作任务之后,您当然有权选择直接离去。
临时工的含义是指签署的是非全日制的劳动力协议,即在特定时间段内进行工作的员工。
在此种情况下,您和我们公司都有权利,无需提前通知对方,即可决定是否终止这一雇佣关系。
从事非全日制工作的劳动者,有权同时与多个用人单位签订劳动合同
然而,在签订新的劳动合同之前,必须保证先期签订的劳动合同仍然有效且得到充分履行。《中华人民共和国劳动合同法
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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