若劳动者已启动依法享有基本养老保险待遇程序,依据《中华人民共和国劳动合同法》之规,此时劳动合同将自动终止。但如劳动者已达法定退休年龄,却尚未依法享受到基本养老保险待遇,按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》之相关规定,同样也是劳动合同终止的情形。《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。