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劳动仲裁撤诉如何撤

劳动仲裁撤诉如何撤
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-29 12:35:13 已帮助935人

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劳动仲裁撤诉如何撤
若被申诉者接到书面通知却无充分理由拒绝出席庭审或未取得仲裁庭的许可提前离场,将被认定为撤销仲裁申请。
同时,在劳动争议仲裁过程中,请求方具有寻求和解的权利。
如果双方达成了和解协议,请求方可选择撤销其仲裁申请。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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