在雇员意外遭受伤害之时,雇主理所应当承担起对于受损害雇员的赔偿责任。
然而若因第三方之缘由导致雇员损权益受损,则应由该第三方负责对受损害雇员进行赔偿,不过在此种情况下,受损害之雇员仍享有要求接受劳务提供方给予补偿之权利。《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。