【问题解析】
当月工资应该在离职后一个月内发放。
1、用人单位与劳动者签订有合法有效的劳动合同,双方解除劳动合同后,用人单位应当按照双方约定的金额,发放工资。
2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
3、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
4、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
【法律依据内容】
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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