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刚实习一个月，公司拖工资如何解决

刚实习一个月，公司拖工资如何解决
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-20 13:16:39 已帮助1252人

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刚实习一个月，公司拖工资如何解决
【问题解析】
试用期内提前三天申请即可正常办理离职手续。用人单位应在办好离职后三个工作日结清全部工资。
【法律依据内容】
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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李兵律师
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汪明明律师
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你好，具体情况可以细聊，电话沟通
问题：公司违约解除老员工的，工龄有三十年的，经济补偿金怎么计算？
钱威律师
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