【问题解析】
劳动合同是不能
劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以，双方之间是否签订和
解除劳动合同是无法查明的。但是一个规范的公司会与你签订书面合同并为你缴纳
社会保险，如果原单位为你缴纳着社会保险的，现用人单位是会知道这个情况的。而且，很多地方的
个人所得税缴纳实行网上计算机申报，如果两边都将你的
工资列入成本，那么现单位是很有可能发现的。如果发现了，现单位可以根据
劳动法的规定与你解除劳动合同且不承担任何责任。
【法律依据内容】
法律依据：
《中华人民共和国
劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立
劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
【点击快速获取专业回答】
上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询
律图网专业律师，为您提供专业法律解答。
