劳动养老保险纠纷的起诉程序是这样的：首先得明确有管辖权的法院，通常是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
这就好比要找到一个合适的“场地”来处理纠纷。
接着要精心准备起诉状，把原告（劳动者）和被告（用人单位）的基本情况写清楚，把诉讼请求明确提出，像要求补缴养老保险啦，要求赔偿未缴纳养老保险带来的损失等，还要详细阐述养老保险纠纷的实际情况，这就像是给法官讲清楚事情的来龙去脉。
然后要认真收集并提交证据，像劳动合同能证明双方的劳动关系，工资发放记录能证明收入情况，社保缴纳记录能直接证明养老保险的相关事宜，这些证据就是我们打官司的“武器”。
最后把起诉状和证据提交给法院，法院受理后就会依程序进行审理，开庭让双方陈述观点、举证质证、激烈辩论等，最终作出判决。
要是一方不服判决，还能在规定时间内上诉，继续为自己争取权益。
