工厂倒闭，若因员工本人原因给单位造成经济损失的，最低可拿当月
工资的80%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国
企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益
债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、
伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本
养老保险、基本
医疗保险费用，以及法律、行政
法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。【温馨提示】如果以上回答没有找到你满意的答案，可点击咨询按钮与
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