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停薪留职如果被辞退如何补偿

1、停薪留职如果被辞退工龄支付经济补偿金。
2、停薪留职属于在职不在岗,解除劳动合同经济补偿,应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最新修订:2024-02-19
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