符合
晚育年龄的夫妻，男方可享受护理假十五天。休假期间视作出勤，不影响
工资、奖金及福利待遇。根据我国《
女职工劳动保护特别规定》可知，南京女职工生育可以享受98天
产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。江苏省南京
晚婚晚育产假规定规定：对晚育的，延长女方产假三十天。由此可知，南京女职工的产假是98天，如果符合晚育条件相关规定的，还可以在98天产假的基础上增加30天晚育假。同时男方可以享受10天的护理假。如果对于南京市哺乳假国家规定是什么样的还有不明，欢迎再来咨询！
