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你好，公司要求签署个人信息使用同意书，我不同意签署就要开除我违法吗？
可以拒绝，若开除，可以申请劳动仲裁主张2N
你好！方便电话沟通吗？
你好 简单了解一下情况?
上班多久了呢，签合同买社保没有
公司因你不同意签署个人信息使用同意书就开除你，这通常是违法的。个人信息处理需遵循合法、正当、必要原则，员工有权拒绝不合理收集。若被开除，可收集劳动合同、开除通知等证据，与公司协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
专业解答签订劳务协议时，需关注合同规范性、职位定位、薪酬待遇、病假薪资、职位变动及签订日期等条款。注意，签订合同后不可随意离职，需按法律规定提前申请解约。 另外，劳务合同一般不具有社会保险福利，但若双方存在劳动关系，企业需为员工购买相应社会保险。
专业解答签订买卖合同时，需确认双方具备民事行为能力，充分审查意愿表达真实性，并确保合同条款符合法律法规和社会公共秩序。预售房屋合同需出卖人先获得商品房预售许可证明，以规避价格波动和交易风险。
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同签署时要注意哪些问题相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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