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使用童工将会受到什么处罚

使用童工将会受到什么处罚
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 03:24:16 已帮助1237人

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使用童工将会受到什么处罚
单位使用童工的处罚是:
1.对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
2.职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,介绍-名童I,罚款1500元到3000元。
3.为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500元到3000元。
【法律依据】
《禁止使用童工规定》第三条,不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。
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