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拖欠工资怎样申请劳动仲裁

拖欠工资怎样申请劳动仲裁
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 16:49:19 已帮助1091人

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拖欠工资怎样申请劳动仲裁
1、用人单位拖欠工资的，劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁，并提交相关材料。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题：病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术，为什么合医只报销百分之三十?
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问题：我保险交了8年，但不是在同一家公司交的，能拿多久的失业金?
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问题：由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
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你好可以电话聊下！！！！！
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题：用人单位单方面解雇?
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你好可以电话聊下！！！！
问题：我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题：工厂强制调离岗位，恶意降工资，有一年多的时间没有购买保险，没有合同，法定节假日没有加班双倍。?
钱威律师
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