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员工离职必须要签离职协议吗
员工离职必须要签离职协议吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 13:46:12
已帮助2968人
精选律师 ·
讲解实例
员工离职必须要签离职协议吗
1、不一定需要签订
离职协议
书,但是单位需要给员工开具
离职证明
(
解除劳动关系
的证明)。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
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员工离职必须要签离职协议吗
法律咨询顾问
问题:协议离婚时候具体需要哪些必须的条件
1、协议离婚需要满足以下条件:依法办理了结婚登记的合法配偶;双方就离婚问题达成一致的意思表示;必须具备对子女和财产问题已有适当处理的法定要件。2、法律依据《民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十七条 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
法律咨询顾问
问题:你好,江文涛律师:<br>除了抚养费外<br>其他的费用还有吗?<br>比如平时到时候上大学或结婚?或者得什么病之类?<br>若有。是必须给的吗?<br>在离婚协议书上怎样写能避免给?<br>麻烦你写仔细一点
对于未成年子女抚养费不够用,直接抚养孩子的一方可以和另一方进行协商,协商不成,可以向法院起诉。虽然父母离婚,二人在法律上没有任何关系,但孩子是双方的,双方对孩子的抚养都是义务的。如孩子的生活费、教育费都应是由双方承担的。父母离婚后,即使再婚,也要保障孩子的生活费用和教育费用的开支。所以说,当开销日益增多,孩子抚养费不够用时,子女可以直接起诉非直接抚养孩子的一方(如父亲或母亲)追加抚养费。
法律咨询顾问
问题:请问,在房子拆迁时,妹妹想买一套房子,因为之前闹过,我也有自杀倾向,在做司法前,妹妹又多要几万元,我脑子受刺激,决定少要一套房产,给他们补偿,但三姐妹劝我说把房子卖给别人不如卖给自己人,当时脑子混乱不堪,魂不守舍,就答应买给她,也签订了协议,过几天我确诊为中度抑郁症,请问当时我签订的协议有效吗?是否必须买给她?谢谢您啦。
摩托车以旧换新之后,该旧摩托车被别人驾驶,如果出现交通事故,分两种情形:一、摩托车已经办理过户手续。出现交通事故,与原车主无任何关系,由现在的车主承担全部责任。二、未办理相关过户手续。根据《侵权责任法》第五十条 当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由受让人承担赔偿责任。
倪倩
问题:我们医院想要录用一名快要毕业的大学生,并表示在其毕业入职后,为其提供三年的住院医师规范化培训的机会,但前提是在完成三年规培后必须在我院工作五年,不知道如何跟她制定协议,求帮助
可以签订服务期协议,在协议里约定好各自的权利义务及违约需承担的法律责任,需要帮助可以来 电沟通详细情况。
王淳
问题:我想请问去交警队签协议是否必须满18岁
是的,未成年人不能单独签订的。
法律咨询顾问
问题:我和丈夫准备离婚了,因为我没有办法接受我的丈夫对我实施家暴,我们已经约定好孩子的抚养权会在我的手中,我们准备填写离婚协议书,求问离婚协议书小孩抚养权探望权必须要填写,才能办理此权利吗?
并没有强制性要求,父母对子女的探望权是法定的,不管协议中是否明确约定,没有抚养权的一方都是可以探望自己的子女的。
法律咨询顾问
问题:自从生好孩子就在家里带孩子的, 丈夫不忠, 婚内出轨了, 我提出离婚, 因为他错, 所以协议写孩子给我, 但是离婚后他说我没有收入来源, 离婚协议抚养权被抢走了, 我该怎么办?
如果是以前法院判给你的,那你就去法院起诉孩子他爸。如果是离婚双方确定的抚养关系,那么你只有经过法律途径索要孩子了,只要你的生活条件优越与男方,那么赢得可能是很大的。这就是抚养权给了女方男方抢走怎么办的规定。
法律咨询顾问
问题:徐州这边房产交易必须满两年,现在看一套房子,刚半年,这种情况下,跟业主签协议有风险吗
你好,这个肯定是有风险的心,毕竟你们的行为是违反了当地的相关规定了,也就是你们这个协议是非法协议不受法律保护的。
法律咨询顾问
问题:您好,离婚必须双方到场吗,一方带着双方都签字的离婚协议书不可以吗?
离婚协议是不是双方签字就可以生效不是。离婚协议属于附条件生效的协议,即以“离婚”为生效条件,若离了婚,协议内容有效若还没有离婚,条件不成就,协议当然不能生效。之前司法实践中,确有法院将未生效的离婚协议作为判决财产归属的参考,但2011年颁布的司法解释对此已明确作出新的规定:“当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议,如果双方协议离婚未成,一方在离婚诉讼中反悔的,人民法院应当认定该财产分割协议没有生效,并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。”希望能解决你离婚协议书双方签字吗的问题。
赵昊罡
问题:各位律师:<br>您好,我是08年12月份与第一个公司签订了三方协议,09年3月份家里给找了另一份工作,和第一个公司违约,第一个公司按照协议书上写的让交违约金5000元,我必须交吗?
不需要交纳,除非是违反保守商业秘密,竞业禁止的.
赵昊罡
问题:我厂因改制,现已停产。我们因工伤(2004年以前工伤)赔偿问题与厂协商,未做劳动能力鉴定,厂方与我们自愿达成协议,赔偿金不等并签协议书,加盖公章。约定如有违反,后果承担。现厂反悔,声明无效,并要我们去鉴定等级。协议还有效吗?必须做鉴定吗?
协议一般是有效的,但也有例外.去年全国有三个法院处理过类似案件,但都是职工反悔的.不知道你所遇到的情况如何?如果需要可以和我们联系:13512564445
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钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
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2024-06-17 20:27:50
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钱威律师
2024-06-17 09:34:54
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钱威律师
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于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
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刘飞飞律师
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江苏王牌律师事务所律师
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吕美亮律师
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