一般情况下，原株洲市属国有破产钢铁企业焊工若符合相关条件，是可以按照特殊工种提前退休的，但需要满足特定要求，以下为你详细分析：
特殊工种认定
在钢铁企业中，部分焊工岗位属于特殊工种范畴。根据原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种目录，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，可认定为特殊工种。钢铁企业的焊工如果长期在高温、高空等特殊环境下作业，且该岗位在相关特殊工种名录中，就有可能被认定为特殊工种。
提前退休条件
依据国家规定，特殊工种提前退休需同时满足以下条件：
1. 年限条件
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。对于钢铁企业焊工，如果符合高温等特殊工种认定，需满足相应的工作年限要求。
2. 年龄条件
- 男年满55周岁、女年满45周岁。
3. 社保条件
缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）满15年。
国有破产企业的特殊情况
国有破产企业在职工提前退休方面可能存在一些特殊政策。比如，在一些地方政策中，国有破产企业的职工，在满足一定的破产企业相关条件下，可能会适当放宽提前退休的年龄或其他条件限制。
办理流程
如果认为自己符合特殊工种提前退休条件，需要按照以下一般流程办理：
1. 职工本人向所在单位（或档案管理机构）提出特殊工种提前退休申请；
2. 单位对职工的档案进行初步审核，将符合条件的职工信息进行公示；
3. 公示无异议后，单位将相关材料报送当地社保部门进行审批；
4. 社保部门对报送材料进行审核，包括对职工档案中特殊工种工作经历、年限等信息的核实；
5. 经审批通过后，职工可按照规定办理提前退休手续，享受相应的养老保险待遇。
所以，原株洲市属国有破产钢铁企业焊工是否能提前退休，需要结合具体岗位是否属于特殊工种、工作年限、年龄、社保缴纳情况以及当地的相关政策来综合判断。
