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工伤案件中由谁举证2024年

工伤案件中由谁举证2024年
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-28 02:30:50 已帮助2121人

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工伤案件中由谁举证

在《工伤保险条例》中规定用人单位负有举证责任,主要基于以下考虑:

(1)负伤职工与用人单位相比处于弱势地位,保护劳动者的合法权益是劳动法社会保险法法规的最基本的原则;

(2)负伤职工发生事故伤害是在用人单位的工作区域,用人单位有条件和便利收集职工负伤证据

(3)用人单位有可能为逃避事故责任,而采取转移现场,撕毁、销毁相关文件材料等手段,使证据灭失。该条规定也不排斥工伤职工或者其亲属等工伤认定申请人也有收集证据,向工伤认定机构举证的权利。

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