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工伤赔偿去劳动局还是劳动局?

工伤赔偿去劳动局还是劳动局?
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-03-05 11:08:02 已帮助3503人

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工伤赔偿劳动局
1.请工厂申请工伤认定;请医生开病假条,并保存好作为工伤假用,给工厂的时候必须留复印件提防工厂;

2.工厂不同意工伤认定,那么从受伤之日开始的30日后,到一年之内,可以个人申报工伤;

3.劳动局拿工伤认定申请表,把需要的材料准备齐全,需要工厂签字盖章的个人申报不需要,企业营业执照副本可以去工商局调取复印,没有劳动合同的话还必须先去劳动仲裁申请事实劳动关系

4.递交申请表,劳动局接受后30日内下达工伤认定书,为一式两份,个人工厂各一份,劳动局存档;

5.劳动局、工厂不会提醒你去工伤鉴定的,那么可以等伤口愈合后,去劳动局拿工伤鉴定申请表,需要的材料准备齐全后,递交申请表,劳动局会给一份通知,上面有鉴定的时间和地点;

6.鉴定后30日后60日内工伤鉴定结论书下达,不管有无等级,都可以算工伤赔偿了;无等级,结算医疗费、工伤假期工资(以病假条为准)、去医院的车费、营养费;有等级,那么还可以加上等级的伤残赔偿,有一次性伤残补助金辞职后还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这个标准自己百度你们省的工伤赔偿标准,各地都不一样的;

7.工伤鉴定标准 10级,7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上);

8.工伤赔偿大部分费用由工伤保险支付,如果没有缴纳工伤保险,全部由工厂支付,另工厂会被劳动局罚款;

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