要是民工和企业在劳动报酬这块有争议,那企业就能向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
企业申请劳动仲裁的时候,得把相关证据准备好,像劳动合同、工资支付的凭证、工作考勤的记录等等,这些能证明民工的劳动事实以及没足额支付工资的情况。
劳动仲裁委员会会按照双方提供的证据,再结合相关的法律法规来进行审理,然后在规定的期限内做出裁决。
要是企业对这个裁决结果不满意,还可以在法定的期限内去提起诉讼。
总的来说,企业在碰到民工讨薪的这种情况时,是可以通过申请劳动仲裁来保障自己的合法权益哒,不过得遵守法定的程序和规定。
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